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内容紹介

人事制度とは人を裁くためのものではなく、個々人の能力を伸ばす「人を成長させる仕組み」。あらゆる企業に共通する、普遍的な「評価基準」を具体的に示し、徹底的に解説する。

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タイトルコード

1000040519145

書誌種別

図書

著者名

西尾 太／著

著者名ヨミ

ニシオ フトシ

出版者

三笠書房

出版年月

2015.12

ページ数・枚数

230p

大きさ・形態

19cm

ISBN

4-8379-2609-2

分類記号

336.43

書名

人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか

書名ヨミ

ジンジ ノ チョウプロ ガ アカス ヒョウカ キジュン デキル ヒト ト ミトメラレル ヒト ワ ドコ ガ チガウ ノカ

副書名

「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか

副書名ヨミ

デキル ヒト ト ミトメラレル ヒト ワ ドコ ガ チガウ ノカ

著者紹介

1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。

件名1

勤務評定