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書名

無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 18人の巨匠に学ぶ組織がイキイキする上下関係のつくり方

著者名 海老原 嗣生／著
著者名ヨミ エビハラ ツグオ
出版者 プレジデント社
出版年月 2015.4

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タイトルコード 1000040454019
書誌種別 図書
書名 無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 18人の巨匠に学ぶ組織がイキイキする上下関係のつくり方
書名ヨミ ムリ ムイミ カラ ショクバ オ スクウ マネジメント ノ キソ リロン ジュウハチニン ノ キョショウ ニ マナブ ソシキ ガ イキイキ スル ジョウゲ カンケイ ノ ツクリカタ
著者名 海老原 嗣生／著
著者名ヨミ エビハラ ツグオ
出版者 プレジデント社
出版年月 2015.4
ページ数・枚数 199p
大きさ・形態 19cm
ISBN 978-4-8334-2122-5
分類記号 336.4
内容紹介 マネジメントの基本的理論を打ち立てた18人を選び、彼らの提唱した理論から実践に役立つ部分を抜き出し、クイズ形式で紹介。考えながら、理論の根幹が理解できる。
著者紹介 1964年生まれ。雇用ジャーナリスト。リクルートキャリア社発行の人事・経営誌『HRmics』編集長。経済産業研究所制度改革プロジェクトメンバー。著書に「雇用の常識」など。
件名1 人事管理



目次


内容細目

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No. 所蔵館資料番号請求記号資料種別配架場所帯出区分状態 貸出
1 成増　1211854789336.4//X図書一般開架貸出可在庫　  ○

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