書誌情報サマリ
書名 |
日本的人事管理論 組織と個人の新しい関係
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著者名 |
太田 肇/著
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著者名ヨミ |
オオタ ハジメ |
出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
2008.7 |
蔵書情報
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000810379969 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
日本的人事管理論 組織と個人の新しい関係 |
書名ヨミ |
ニホンテキ ジンジ カンリロン ソシキ ト コジン ノ アタラシイ カンケイ |
著者名 |
太田 肇/著
|
著者名ヨミ |
オオタ ハジメ |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2008.7 |
ページ数・枚数 |
5,7,205p |
大きさ・形態 |
22cm |
ISBN |
978-4-502-66150-1 |
分類記号 |
336.4
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内容紹介 |
「評価」より「評判」、形式上は年功で実質は実力主義など、日本的なものの見直しが、組織を活性化させる。日本的な「あいまいさ」を生かすポスト成果主義の人事管理論を説く。 |
著者紹介 |
1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。同志社大学政策学部教授。著書に「「外向きサラリーマン」のすすめ」「承認欲求」など。 |
件名1 |
人事管理
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目次
内容細目
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央 | 0112432391 | S007// | 図書一般 | 自動化書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
2 |
赤塚 | 0211648881 | S007// | 図書一般 | 閉架 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
3 |
高島平 | 0611811438 | S007// | 図書一般 | 閉架 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
4 |
西台 | 0910802556 | S007// | 図書一般 | 閉架 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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