東板橋図書館は5月7日~11月2日まで 設備工事のため休館いたします。詳しくはこちらをご覧ください。
 4月7日以降、東板橋図書館をリクエスト受付の受取希望館に選択することはできません。
 5月7日以降、東板橋図書館を予約受取館に選択することはできません。また、休館する前に東板橋図書館を予約受取館に選択していた予約資料は7日以降、ご自身で変更することができません。図書館までご連絡ください。

 蓮根図書館は4月6日~5月20日まで 設備工事のため休館いたします。詳しくはこちらをご覧ください。
 4月6日以降、蓮根図書館を予約受取館に選択することはできません。また、休館する前に蓮根図書館を予約受取館に選択していた予約資料は6日以降、ご自身で変更するこ>とができません。図書館までご連絡ください。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 11 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

書誌情報サマリ

書名

コンテキスト・リーダーシップ 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる 光文社新書 1406

著者名 山口 周/著
著者名ヨミ ヤマグチ シュウ
出版者 光文社
出版年月 2026.4


蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 11

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインするとマイ本棚を利用できます。


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000050855192
書誌種別 図書
書名 コンテキスト・リーダーシップ 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる 光文社新書 1406
書名ヨミ コンテキスト リーダーシップ サイコウ ノ ジョウシ ト サイアク ノ ジョウシ ワ ブンミャク デ キマル コウブンシャ シンショ 1406
著者名 山口 周/著
著者名ヨミ ヤマグチ シュウ
出版者 光文社
出版年月 2026.4
ページ数・枚数 396p
大きさ・形態 18cm
ISBN 978-4-334-10947-9
分類記号 336.3
内容紹介 優れたリーダーと凡庸なリーダーを分ける決定的な差は、行為そのものではない。「文脈=コンテキストと行為の関係」という視点から、リーダーシップを見つめ直す。コンテキストを読む力・編む力を養うブックガイド付き。
著者紹介 慶應義塾大学大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。独立研究者、著作家、パブリックスピーカー。「世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?」でビジネス書大賞準大賞受賞。
件名1 リーダーシップ



目次


内容細目

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 西台 0915511085S336.3//図書一般開架貸出可貸出中  ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

山口 周
2026
336.3 http://id.ndl.go.jp/class/ndc10/336.3
リーダーシップ
前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。