・氷川図書館は9月1日～3月2日まで休館いたします。詳しくはこちらをご覧ください。
 2月9日から3月1日まで氷川図書館を予約受取館に選択することはできません。また、休館する前に氷川図書館を予約受取館に選択していた予約資料は2月9日以降、ご自身で変更することができません。図書館までご連絡ください。

検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 1 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

書誌情報サマリ

書名

職場の対話はなぜすれ違うのか 光文社新書 1394

著者名 小林 祐児／著
著者名ヨミ コバヤシ ユウジ
出版者 光文社
出版年月 2026.1

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 2 在庫数 0 予約数 1

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

マイ本棚へ追加ログインするとマイ本棚を利用できます。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000050831602
書誌種別 図書
書名 職場の対話はなぜすれ違うのか 光文社新書 1394
書名ヨミ ショクバ ノ タイワ ワ ナゼ スレチガウ ノカ コウブンシャ シンショ 1394
著者名 小林 祐児／著
著者名ヨミ コバヤシ ユウジ
出版者 光文社
出版年月 2026.1
ページ数・枚数 329p
大きさ・形態 18cm
ISBN 978-4-334-10845-8
分類記号 336.49
内容紹介 増える面談、理解してくれない上司、心を開かない部下…。「対話」に疲れたすべてのビジネスパーソンに向けて、大規模調査による分析や、社会学・哲学・文化人類学の知見を駆使して、有意義な対話のための処方箋を提示する。
著者紹介 上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。パーソル総合研究所主席研究員、執行役員シンクタンク本部長。著書に「罰ゲーム化する管理職」「リスキリングは経営課題」など。
件名1 コミュニケーション



目次


内容細目

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東板橋0712152230336.4//図書一般新着図書棚貸出可貸出中  ×
2 西台　0915506250S336.4//図書一般開架貸出可貸出中  ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2026
【ＥＳＳＥ　２０２６０１２０２６０１】 ＥＳＳＥ　２０２６０１２０２６０１
 【ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ…２０２６０１０２】 ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ…２０２６０１０２
 【文藝春秋　２０２６０１２０２６０１】 文藝春秋　２０２６０１２０２６０１
 【週刊新潮…２０２６０１０１／０１０８】 週刊新潮…２０２６０１０１／０１０８
 【家庭画報　２０２６０１２０２６０１】 家庭画報　２０２６０１２０２６０１
 【Ｈａｎａｋｏ（ハナコ）…２０２６０１】 Ｈａｎａｋｏ（ハナコ）…２０２６０１
 【Ｎｅｗｔｏｎ（ニュート…２０２６０１】 Ｎｅｗｔｏｎ（ニュート…２０２６０１
 【週刊新潮　２０２６…２０２６０１１５】 週刊新潮　２０２６…２０２６０１１５
 【婦人公論　２０２６０１２０２６０１】 婦人公論　２０２６０１２０２６０１
 【かがくのとも…２０２６０１（６８２）】 かがくのとも…２０２６０１（６８２）
 【日経ＰＣ２１　２０２６…２０２６０１】 日経ＰＣ２１　２０２６…２０２６０１
 【天然生活　２０２６０１２０２６０１】 天然生活　２０２６０１２０２６０１
 【週刊文春　２０２６…２０２６０１２２】 週刊文春　２０２６…２０２６０１２２
 【すてきにハンドメイド　…２０２６０１】 すてきにハンドメイド　…２０２６０１
 【東京人　２０２６０１２０２６０１】 東京人　２０２６０１２０２６０１
 【週刊新潮　２０２６…２０２６０１２２】 週刊新潮　２０２６…２０２６０１２２
 【日経ＷＯＭＡＮ（日経ウ…２０２６０１】 日経ＷＯＭＡＮ（日経ウ…２０２６０１
 【ＧＯＬＦ　ＤＩＧＥＳＴ…２０２６０１】 ＧＯＬＦ　ＤＩＧＥＳＴ…２０２６０１
 【正論　２０２６０１２０２６０１】 正論　２０２６０１２０２６０１
 【旅行読売　２０２６０１２０２６０１】 旅行読売　２０２６０１２０２６０１
 【…２０２５１２３０/２０２６０１０６】 …２０２５１２３０/２０２６０１０６
 【…２０２５１２２７／２０２６０１０３】 …２０２５１２２７／２０２６０１０３
 【散歩の達人　２０２６０…２０２６０１】 散歩の達人　２０２６０…２０２６０１
 【きょうの健康　２０２６…２０２６０１】 きょうの健康　２０２６…２０２６０１
 【ダ・ヴィンチ　２０２６…２０２６０１】 ダ・ヴィンチ　２０２６…２０２６０１
 【ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ…２０２６０１３０】 ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ…２０２６０１３０
 【ＡＥＲＡ（アエラ）…２０２６０１１２】 ＡＥＲＡ（アエラ）…２０２６０１１２
 【月刊自家用車　２０２６…２０２６０１】 月刊自家用車　２０２６…２０２６０１
 【おまあ推理帖】 おまあ推理帖
諸田 玲子／著 【週刊文春　２０２６…２０２６０１２９】 週刊文春　２０２６…２０２６０１２９
 【週刊東洋経済　２０…２０２６０１２４】 週刊東洋経済　２０…２０２６０１２４
 【ＡＥＲＡ（アエラ）…２０２６０１１９】 ＡＥＲＡ（アエラ）…２０２６０１１９
 【週刊ダイ…２０２６０１１０／０１１７】 週刊ダイ…２０２６０１１０／０１１７
 【…２０２６０１１０／２０２６０１１７】 …２０２６０１１０／２０２６０１１７
 【オレンジページ　２…２０２６０１１７】 オレンジページ　２…２０２６０１１７
 【…２０２５１２３０／２０２６０１０６】 …２０２５１２３０／２０２６０１０６
 【日経マネー　２０２６０…２０２６０２】 日経マネー　２０２６０…２０２６０２
 【鉄道ファン　…２０２６０２（７７８）】 鉄道ファン　…２０２６０２（７７８）
 【こどものとも…２０２６０１（８３８）】 こどものとも…２０２６０１（８３８）
 【ランナーズ　２０２６０…２０２６０１】 ランナーズ　２０２６０…２０２６０１
 【ＤＩＭＥ（ダイム）　２…２０２６０１】 ＤＩＭＥ（ダイム）　２…２０２６０１
 【るるぶ沖縄'27】 るるぶ沖縄'27
 【週刊新潮　２０２６…２０２６０１２９】 週刊新潮　２０２６…２０２６０１２９
 【ＡＥＲＡ（アエラ）…２０２６０１２６】 ＡＥＲＡ（アエラ）…２０２６０１２６
 【クロワッサン　２０…２０２６０１２５】 クロワッサン　２０…２０２６０１２５
 【…２０２６０１１３/２０２６０１２０】 …２０２６０１１３/２０２６０１２０
 【Ｈａｎａｋｏ（ハナコ）…２０２６０２】 Ｈａｎａｋｏ（ハナコ）…２０２６０２
 【芸術新潮　２０２６０１２０２６０１】 芸術新潮　２０２６０１２０２６０１
 【Ｎｅｗｔｏｎ（ニュート…２０２６０２】 Ｎｅｗｔｏｎ（ニュート…２０２６０２
 【ｍｏｎｏ…２０２６０１０２／０１１６】 ｍｏｎｏ…２０２６０１０２／０１１６
336.49　http://id.ndl.go.jp/class/ndc10/336.49
【日本人だけが知らない世界基準の「質…】 日本人だけが知らない世界基準の「質…
大野 和基／著 【雑談のコツ　：　「何を話していいか…】 雑談のコツ　：　「何を話していいか…
ひきた よしあき… 【あの人との関係に悩まない言語化　：…】 あの人との関係に悩まない言語化　：…
三木 恵／著 【スパイに学ぶ「あざとい」会話術　：…】 スパイに学ぶ「あざとい」会話術　：…
勝丸 円覚／著 【社内政治の科学　：　経営学の研究成…】 社内政治の科学　：　経営学の研究成…
木村 琢磨／著 【差がつく雑談　：　できる人が実践し…】 差がつく雑談　：　できる人が実践し…
河上 純二／著 【頭がいい人は身につけている言語化ト…】 頭がいい人は身につけている言語化ト…
横川 裕之／監修 【今さら聞けない伝え方<話す・書く>…】 今さら聞けない伝え方<話す・書く>…
山口 拓朗／監修… 【任せ方がわかりません】 任せ方がわかりません
けーりん／著 【頭のいい“この一言”　：　その言語…】 頭のいい“この一言”　：　その言語…
清水 克彦／著 【正しい答えを導く質問力】 正しい答えを導く質問力
山口 拓朗／著 【あなたの職場を憂鬱にする人たち】 あなたの職場を憂鬱にする人たち
舟木 彩乃／著 【一生使える「電話のマナー」　：　ソ…】 一生使える「電話のマナー」　：　ソ…
尾形 圭子／著 【1%の気くばり　：　どんな職場でも…】 1%の気くばり　：　どんな職場でも…
安斎 響市／著 【プレゼン力の基本　：　シンプルだけ…】 プレゼン力の基本　：　シンプルだけ…
前田 鎌利／著 【1メッセージ　：　究極にシンプルな…】 1メッセージ　：　究極にシンプルな…
杉野 幹人／著 【きちんと伝わる説明の「型」と「コツ…】 きちんと伝わる説明の「型」と「コツ…
阿部 恵／著 【コンサルだけが知っている伝え方のテ…】 コンサルだけが知っている伝え方のテ…
田中 耕比古／著 【ビジネスパーソンなら絶対知っておき…】 ビジネスパーソンなら絶対知っておき…
サチン・チョード… 【Z世代コミュニケーション大全】 Z世代コミュニケーション大全
松下 東子／著,… 【壁打ちは最強の思考術である】 壁打ちは最強の思考術である
伊藤 羊一／著 【職場のヤバい奴の頭の中】 職場のヤバい奴の頭の中
内藤 誼人／著 【若者はLINEに「。」をつけない　…】 若者はLINEに「。」をつけない　…
高橋 暁子／[著… 【つかみ大全　：　仕事で成果を出し続…】 つかみ大全　：　仕事で成果を出し続…
森田 翔／著 【すごいフィードバック　：　心が動き…】 すごいフィードバック　：　心が動き…
戸田 久実／著 【なぜか助けてもらえる人の小さな習慣…】 なぜか助けてもらえる人の小さな習慣…
濱 暢宏／著 【1年目からうまくいく!職場の人間関…】 1年目からうまくいく!職場の人間関…
菊原 智明／著 【職場の共通言語のつくり方　：　世代…】 職場の共通言語のつくり方　：　世代…
堀越 耀介／著 【見えない情報を読み解く技術】 見えない情報を読み解く技術
西隈 俊哉／著 【言語化組み立て図鑑　：　あてはめる…】 言語化組み立て図鑑　：　あてはめる…
木暮 太一／著 【仕事ができる人の言語化見るだけノー…】 仕事ができる人の言語化見るだけノー…
さわらぎ 寛子／… 【職場の「困った人」をうまく動かす心…】 職場の「困った人」をうまく動かす心…
神田 裕子／著 【弁護士に教わる論理的に短く話す技術】 弁護士に教わる論理的に短く話す技術
奈良 正哉／著 【仕事で伝えることになったら読む本】 仕事で伝えることになったら読む本
濱田 秀彦／著 【「伝わらない」がなくなる話し方の順…】 「伝わらない」がなくなる話し方の順…
高橋 輝行／著 【一生使える「敬語&ビジネスマナー」…】 一生使える「敬語&ビジネスマナー」…
三上 ナナエ／著 【デンマーク人はなぜ会議より3分の雑…】 デンマーク人はなぜ会議より3分の雑…
針貝 有佳／著 【チームの生産性を高めるアサーション…】 チームの生産性を高めるアサーション…
丸山 奈緒子／著 【入社1年目からずっと役に立つ報・連…】 入社1年目からずっと役に立つ報・連…
大谷 更生／監修 【所作と気づかい】 所作と気づかい
諏内 えみ／監修 【大事な順に身につく説明の「型」　：…】 大事な順に身につく説明の「型」　：…
海津 佳寿美／著 【プレゼン資料の図解化大全　：　10…】 プレゼン資料の図解化大全　：　10…
前田 鎌利／著,… 【結局、会社は思うように動かない。　…】 結局、会社は思うように動かない。　…
下地 寛也／著 【「自分でやったほうが早い病」の治し…】 「自分でやったほうが早い病」の治し…
マルコ社／編 【ビジネスマナー講座　：　安心と自信…】 ビジネスマナー講座　：　安心と自信…
田巻 華月／著 【戦略としてのずるいマナー　：　我慢…】 戦略としてのずるいマナー　：　我慢…
諏内 えみ／著 【歴史的プレゼン　：　When Sh…】 歴史的プレゼン　：　When Sh…
前田 鎌利／著 【苦手な人と上手につきあう技術　：　…】 苦手な人と上手につきあう技術　：　…
伊庭 正康／著 【パーフェクト・ストーリー　：　信頼…】 パーフェクト・ストーリー　：　信頼…
カレン・エバー／… 【うまく話さなくていい　：　ビジネス…】 うまく話さなくていい　：　ビジネス…
澤 円／著
コミュニケーション　人間関係
【おともだちえほん】 おともだちえほん
高濱 正伸／監修… 【モヤモヤをなくせばうまくいく　：　…】 モヤモヤをなくせばうまくいく　：　…
勝木 健太／著 【誰とでもうまく「話せる人」と「話せ…】 誰とでもうまく「話せる人」と「話せ…
松橋 良紀／著 【多文化間カウンセリング・ハンドブッ…】 多文化間カウンセリング・ハンドブッ…
湯浅 紋／著 【日本人だけが知らない世界基準の「質…】 日本人だけが知らない世界基準の「質…
大野 和基／著 【オトナ女子の言語化力　：　「どうし…】 オトナ女子の言語化力　：　「どうし…
吉井 奈々／著 【「気が利く」とはどういうことか　：…】 「気が利く」とはどういうことか　：…
唐沢 かおり／著 【雑談のコツ　：　「何を話していいか…】 雑談のコツ　：　「何を話していいか…
ひきた よしあき… 【自分も相手もだいじにする断るスキ…2】 自分も相手もだいじにする断るスキ…2
秋山 浩子／文,… 【あの人との関係に悩まない言語化　：…】 あの人との関係に悩まない言語化　：…
三木 恵／著 【いつも感じがいい人はこんなふうに話…】 いつも感じがいい人はこんなふうに話…
大野 萌子／著 【なぜ、あなたの話し方は誤解されるの…】 なぜ、あなたの話し方は誤解されるの…
三宮 真智子／著 【自ら学ぶ子どもの育て方　：　スタン…】 自ら学ぶ子どもの育て方　：　スタン…
イザベル・C.ハ… 【スパイに学ぶ「あざとい」会話術　：…】 スパイに学ぶ「あざとい」会話術　：…
勝丸 円覚／著 【小学生の「じぶんを尊重する心」の育…】 小学生の「じぶんを尊重する心」の育…
半澤 久恵／著,… 【おもちゃかーしーて!】 おもちゃかーしーて!
さいとう せりか… 【あなたはなぜ雑談が苦手なのか】 あなたはなぜ雑談が苦手なのか
桜林 直子／著 【社内政治の科学　：　経営学の研究成…】 社内政治の科学　：　経営学の研究成…
木村 琢磨／著 【なめてくるバカを黙らせる技術】 なめてくるバカを黙らせる技術
黒坂 岳央／[著… 【差がつく雑談　：　できる人が実践し…】 差がつく雑談　：　できる人が実践し…
河上 純二／著 【西洋のレッスン、日本の手習い　：　…】 西洋のレッスン、日本の手習い　：　…
樋口 桂子／著 【「わたし」ってなんだろう?2】 「わたし」ってなんだろう?2
鴻巣 麻里香／監… 【失言大研究　：　多様な社会で必…1巻】 失言大研究　：　多様な社会で必…1巻
松井 智子／監修 【ロボットの悲しみ　：　コミュニケー…】 ロボットの悲しみ　：　コミュニケー…
岡田 美智男／編… 【聴く技術　：　あなたの会話が今日か…】 聴く技術　：　あなたの会話が今日か…
山根 洋士／著 【新問いかけの作法】 新問いかけの作法
安斎 勇樹／[著… 【伝え方ひとつで変わるわたしの毎日　…】 伝え方ひとつで変わるわたしの毎日　…
Emi／著 【頭がいい人は身につけている言語化ト…】 頭がいい人は身につけている言語化ト…
横川 裕之／監修 【伝わるコツ　：　「言ったはずなのに…】 伝わるコツ　：　「言ったはずなのに…
山本 渉／著 【おだやかに過ごす「共感力」】 おだやかに過ごす「共感力」
堀 もとこ／著 【今さら聞けない伝え方<話す・書く>…】 今さら聞けない伝え方<話す・書く>…
山口 拓朗／監修… 【「言いにくいこと」をうまく伝える】 「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也／著 【任せ方がわかりません】 任せ方がわかりません
けーりん／著 【頭のいい“この一言”　：　その言語…】 頭のいい“この一言”　：　その言語…
清水 克彦／著 【異文化へのまなざし　：　言語・コミ…】 異文化へのまなざし　：　言語・コミ…
井上 幸孝／編,… 【自分も相手もだいじにする断るスキ…1】 自分も相手もだいじにする断るスキ…1
秋山 浩子／文,… 【正しい答えを導く質問力】 正しい答えを導く質問力
山口 拓朗／著 【あなたの職場を憂鬱にする人たち】 あなたの職場を憂鬱にする人たち
舟木 彩乃／著 【相手の本音を引き出す会話の正解】 相手の本音を引き出す会話の正解
チャールズ・デュ… 【ヤバくない?ネコなら速攻にげてるよ】 ヤバくない?ネコなら速攻にげてるよ
Jam／[著] 【やさしい言葉で支配する　：　脳をハ…】 やさしい言葉で支配する　：　脳をハ…
ビッグボス／著 【1%の気くばり　：　どんな職場でも…】 1%の気くばり　：　どんな職場でも…
安斎 響市／著 【君の「やさしさ」を育てる36の言葉…】 君の「やさしさ」を育てる36の言葉…
岩村 太郎／著,… 【僕の人生も変わるんだ　：　対話で未…】 僕の人生も変わるんだ　：　対話で未…
竹村 登茂子／著 【対話の思考法　：　相手とぶつからな…】 対話の思考法　：　相手とぶつからな…
山野 弘樹／[著… 【1メッセージ　：　究極にシンプルな…】 1メッセージ　：　究極にシンプルな…
杉野 幹人／著 【会話IQ　：　本当に頭がいい人の話…】 会話IQ　：　本当に頭がいい人の話…
五百田 達成／[… 【きちんと伝わる説明の「型」と「コツ…】 きちんと伝わる説明の「型」と「コツ…
阿部 恵／著 【感情の作法　：　すぐ顔に出てしまう…】 感情の作法　：　すぐ顔に出てしまう…
橋本 真里子／著 【人間関係を半分降りる　：　気楽なつ…】 人間関係を半分降りる　：　気楽なつ…
鶴見 済／著
前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。