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内容紹介

社員が主体的に参加する「つくり込み」の変革プロセスを提示し、先進企業から再建会社まで、効果を上げる風土改革の新手法を説き明かす。閉塞感を打ち破り、日本的チームワークを再構築する新しい考え方を解説する。

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タイトルコード

1000710264186

書誌種別

図書

著者名

柴田 昌治／著

著者名ヨミ

シバタ マサハル

出版者

日本経済新聞出版社

出版年月

2007.5

ページ数・枚数

233p

大きさ・形態

20cm

ISBN

4-532-31326-5

分類記号

336

書名

なぜ社員はやる気をなくしているのか 働きがいを生むスポンサーシップ

書名ヨミ

ナゼ シャイン ワ ヤルキ オ ナクシテ イル ノカ ハタラキガイ オ ウム スポンサーシップ

副書名

働きがいを生むスポンサーシップ

副書名ヨミ

ハタラキガイ オ ウム スポンサーシップ

著者紹介

東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。(株)スコラ・コンサルト代表。企業風土・体質改革のコンサルティングに取り組む。著書に「なぜ会社は変われないのか」など。

件名1

経営管理

件名2

経営組織

件名3

動機づけ