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内容紹介

やり手だがルールを守らない若手セールスマン、頭は切れるが他人のミスを責め立てるスター社員、優秀だが協調性に欠けるクリエーター。あなたをいつも困らせる「問題社員」への対処法を8つのケースから考える。

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タイトルコード

1000710231218

書誌種別

図書

著者名

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳

著者名ヨミ

ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ

出版者

ダイヤモンド社

出版年月

2007.1

ページ数・枚数

11,263p

大きさ・形態

21cm

ISBN

4-478-36091-0

分類記号

336.4

書名

ケース・スタディ「問題社員」の管理術 Harvard Business Review Anthology

書名ヨミ

ケース スタディ モンダイ シャイン ノ カンリジュツ ハーバード ビジネス レビュー アンソロジー

件名1

人事管理

叢書名

Harvard Business Review Anthology