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内容紹介

日本的経営の特徴であるピア・プレッシャーを、相互監視と相互配慮(扶助)とが結び付いた独特の水平的人間関係としてとらえ、それがもたらす生きづらい労働現場と、そこに発生する人間関係、強迫の心理を考察する。

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タイトルコード

1000510110959

書誌種別

図書

著者名

大野 正和／著

著者名ヨミ

オオノ マサカズ

出版者

青弓社

出版年月

2005.10

ページ数・枚数

187p

大きさ・形態

19cm

ISBN

4-7872-3249-5

分類記号

336.4

書名

まなざしに管理される職場 青弓社ライブラリー 42

書名ヨミ

マナザシ ニ カンリ サレル ショクバ セイキュウシャ ライブラリー 42

著者紹介

1959年兵庫県生まれ。大阪市立大学大学院経営学研究科後期博士課程修了、博士(経営学)。現在、三重短期大学などで非常勤講師。著書に「過労死・過労自殺の心理と職場」など。

件名1

人事管理

件名2

人間関係

件名3

産業心理学

叢書名

青弓社ライブラリー