検索結果書誌詳細

内容紹介

メンターによって社員一人ひとりの無限の可能性を引き出し、企業の生産性を最大限に高めようとする経営手法「メンタリング・マネジメント」。今求められる、究極のリーダーシップを紹介する。

＋ 追加情報を見る

タイトルコード

1000510038970

書誌種別

図書

著者名

福島 正伸／著

著者名ヨミ

フクシマ マサノブ

出版者

ダイヤモンド社

出版年月

2005.1

ページ数・枚数

253p

大きさ・形態

19cm

ISBN

4-478-36074-X

分類記号

336.4

書名

メンタリング・マネジメント 共感と信頼の人材育成術

書名ヨミ

メンタリング マネジメント キョウカン ト シンライ ノ ジンザイ イクセイジュツ

副書名

共感と信頼の人材育成術

副書名ヨミ

キョウカン ト シンライ ノ ジンザイ イクセイジュツ

著者紹介

1958年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒業。コンサルタント会社勤務等を経て、現在、アントレプレナーセンター代表取締役社長。著書に「起業家に必要なたった一つの行動原則」ほか。

件名1

人事管理

件名2

企業内教育