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内容紹介

部下一人ひとりの持ち味を見出し、それを活かせる仕事を任せ、働きがいを感じながら自律的に働けるよう支援し、共通の目的に向かう組織にするには。上司の肝要を5つのステップで解説する。

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タイトルコード

1000050351964

書誌種別

図書

著者名

前川 孝雄／著

著者名ヨミ

マエカワ タカオ

出版者

大和出版

出版年月

2020.10

ページ数・枚数

249p

大きさ・形態

19cm

ISBN

4-8047-1869-9

分類記号

336.4

書名

本物の「上司力」 「役割」に徹すればマネジメントはうまくいく

書名ヨミ

ホンモノ ノ ジョウシリョク ヤクワリ ニ テッスレバ マネジメント ワ ウマク イク

副書名

「役割」に徹すればマネジメントはうまくいく

副書名ヨミ

ヤクワリ ニ テッスレバ マネジメント ワ ウマク イク

著者紹介

兵庫県生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。(株)FeelWorks代表取締役。青山学院大学兼任講師。著書に「上司の9割は部下の成長に無関心」など。

件名1

人事管理

件名2

管理者(経営管理)