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内容紹介

「適応課題」と呼ばれる複雑で厄介な組織の問題をいかに解くか。忖度する・論破するでもなく、相手の「ナラティヴ」に入り込み、新しい関係性を構築する、組織を動かす現実的で効果的な方法を紹介する。

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タイトルコード

1000050258169

書誌種別

図書

著者名

宇田川 元一／著

著者名ヨミ

ウダガワ モトカズ

出版者

ニューズピックス

出版年月

2019.10

ページ数・枚数

197p

大きさ・形態

20cm

ISBN

4-910063-01-0

分類記号

336.3

書名

他者と働く 「わかりあえなさ」から始める組織論

書名ヨミ

タシャ ト ハタラク ワカリアエナサ カラ ハジメル ソシキロン

副書名

「わかりあえなさ」から始める組織論

副書名ヨミ

ワカリアエナサ カラ ハジメル ソシキロン

著者紹介

1977年東京生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。経営学者。埼玉大学経済経営系大学院准教授。専門は経営戦略論、組織論。経営学史学会賞(論文部門奨励賞)受賞。

件名1

経営組織