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内容紹介

「働き方改革」の背景にある、人事労務管理の放棄。戦後から現在に至る人事労務管理の変化の過程を通して、その時々の課題と「働かせ方」の原理の変遷を検討。改革の時代のディーセント(まとも)な人事労務管理を探る。

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タイトルコード

1000050177254

書誌種別

図書

著者名

黒田 兼一／著

著者名ヨミ

クロダ ケンイチ

出版者

ミネルヴァ書房

出版年月

2018.11

ページ数・枚数

12,285p

大きさ・形態

21cm

ISBN

4-623-08464-7

分類記号

336.4

書名

戦後日本の人事労務管理 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ

書名ヨミ

センゴ ニホン ノ ジンジ ロウム カンリ シュウシン コヨウ ネンコウセイ カラ ジコ セキニン ト フレキシブルカ エ

副書名

終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ

副書名ヨミ

シュウシン コヨウ ネンコウセイ カラ ジコ セキニン ト フレキシブルカ エ

著者紹介

1948年北海道生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。同大学経営学部教授。専門分野は経営学、人事労務管理論、労使関係論。共編著に「公務員改革と自治体職員」など。

件名1

人事管理-歴史

件名2

労務管理-歴史