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内容紹介

日本の企業社会では当然とされてきた「学歴格差」はいつ、つくられたのか。明治期から戦後までの三井物産の人事を、多くの新史料によって実証・比較分析する。

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タイトルコード

1000050112655

書誌種別

図書

著者名

若林 幸男／編著

著者名ヨミ

ワカバヤシ ユキオ

出版者

日本経済評論社

出版年月

2018.2

ページ数・枚数

7,344p

大きさ・形態

22cm

ISBN

4-8188-2488-1

分類記号

336.4

書名

学歴と格差の経営史 新しい歴史像を求めて

書名ヨミ

ガクレキ ト カクサ ノ ケイエイシ アタラシイ レキシゾウ オ モトメテ

副書名

新しい歴史像を求めて

副書名ヨミ

アタラシイ レキシゾウ オ モトメテ

著者紹介

明治大学大学院商学研究科博士後期課程修了。同大学商学部教授。博士(商学)。著書に「三井物産人事政策史1876〜1931年」など。

件名1

人事管理-歴史

件名2

学歴社会

件名3

三井物産