検索結果書誌詳細

内容紹介

人・組織・社会の在り方を鋭く問う、現代マネジメント最先鋭の変革と学習の理論「U理論」。社会的課題に対処できる新たなリーダー像とその課題解決に向けたイノベーションのプロセスを示す。新たな知見を盛り込んだ第2版。

＋ 追加情報を見る

タイトルコード

1000050095509

書誌種別

図書

著者名

C.オットー・シャーマー／著

著者名ヨミ

C オットー シャーマー

出版者

英治出版

出版年月

2017.12

ページ数・枚数

585p

大きさ・形態

22cm

ISBN

4-86276-247-4

分類記号

336

書名

U理論 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術 第2版

書名ヨミ

ユー リロン カコ ヤ ヘンケン ニ トラワレズ ホントウ ニ ヒツヨウ ナ ヘンカ オ ウミダス ギジュツ 第2版

副書名

過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術

副書名ヨミ

カコ ヤ ヘンケン ニ トラワレズ ホントウ ニ ヒツヨウ ナ ヘンカ オ ウミダス ギジュツ

著者紹介

マサチューセッツ工科大学(MIT)上級講師。清華大学客員教授。u.lab共同創設者。2015年にMITジェイミソン教育功労賞を受賞。

件名1

経営管理

件名2

問題解決