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内容紹介

すぐに「できません」と言う、しかるとふてくされる…困った部下が変わるマネジメントの極意とは? 今どきの部下を熟知したコンサルタントが、プロセス・行動から課題を見いだし、改善・成長に結びつけるノウハウを紹介する。

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タイトルコード

1000040579285

書誌種別

図書

著者名

松下 直子／著

著者名ヨミ

マツシタ ナオコ

出版者

労務行政

出版年月

2016.3

ページ数・枚数

333p

大きさ・形態

19cm

ISBN

4-8452-6274-8

分類記号

336.4

書名

困った部下のタイプ別育成術 できる上司のアプローチ50

書名ヨミ

コマッタ ブカ ノ タイプベツ イクセイジュツ デキル ジョウシ ノ アプローチ ゴジュウ

副書名

できる上司のアプローチ50

副書名ヨミ

デキル ジョウシ ノ アプローチ ゴジュウ

著者紹介

神戸大学卒業。株式会社オフィスあん代表取締役。社労士オフィスあん代表。社会保険労務士、人事コンサルタント。著書に「採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方」等。

件名1

人事管理

件名2

管理者(経営管理)