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内容紹介

人事部長100人が激白した、真っ先にクビにしたい社員の共通点とは? リストラの現場を含めて数多くの企業を取材してきた著者が、リストラの基準となる「人事評価の裏ルール」を明らかにする。

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タイトルコード

1000040522371

書誌種別

図書

著者名

溝上 憲文／著

著者名ヨミ

ミゾウエ ノリフミ

出版者

プレジデント社

出版年月

2015.12

ページ数・枚数

239p

大きさ・形態

19cm

ISBN

4-8334-2157-7

分類記号

336.4

書名

人事評価の裏ルール

書名ヨミ

ジンジ ヒョウカ ノ ウラルール

著者紹介

1958年鹿児島県生まれ。明治大学政治経済学部政治学科卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。ジャーナリスト。「非情の常時リストラ」で日本労働ペンクラブ賞受賞。

件名1

人事管理

件名2

解雇