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内容紹介

モンスター社員への対応策、遅刻・欠勤・休職・退職等に関する労務管理、諸手当等のお金の問題…。中小企業経営者の立場から、就業規則に必ず盛り込んでおきたい事項を徹底解説。2012年改正育児・介護休業法にも対応。

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タイトルコード

1000040220452

書誌種別

図書

著者名

和田 栄／著

著者名ヨミ

ワダ サカエ

出版者

すばる舎

出版年月

2013.1

ページ数・枚数

237p

大きさ・形態

19cm

ISBN

4-7991-0218-3

分類記号

336.44

書名

ちょっと待った!!社長!その就業規則今のままでは紙切れ同然です!! 労働トラブルゼロを目指す!《雇用ルール》と《給料&諸手当規定》のホント40

書名ヨミ

チョット マッタ シャチョウ ソノ シュウギョウ キソク イマ ノ ママ デワ カミキレ ドウゼン デス ロウドウ トラブル ゼロ オ メザス コヨウ ルール ト キュウリョウ アンド ショテアテ キテイ ノ ホント ヨンジュウ

副書名

労働トラブルゼロを目指す!《雇用ルール》と《給料&諸手当規定》のホント40

副書名ヨミ

ロウドウ トラブル ゼロ オ メザス コヨウ ルール ト キュウリョウ アンド ショテアテ キテイ ノ ホント ヨンジュウ

著者紹介

茨城大学卒業。大手建設会社に入社。30歳で社会保険労務士に合格し、翌年に独立事務所を開業。特定社会保険労務士。和田経営労務研究所代表。

件名1

就業規則