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内容紹介

「日米の理論と実践」「活力向上プロセスモデル」「コンサルテーションの現場で出てきた問題からの学習」の3つの論拠から、部下の当事者意識を引き出し、強い組織を作り上げるマネジメントの方法を伝授。

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タイトルコード

1000040069606

書誌種別

図書

著者名

岩崎 玲子／著

著者名ヨミ

イワサキ レイコ

出版者

PHPエディターズ・グループ

出版年月

2011.9

ページ数・枚数

236p

大きさ・形態

19cm

ISBN

4-569-79903-2

分類記号

336.4

書名

リーダーのためのモチベーション・マネジメント 部下がいきいき働き、チームの成果がぐんぐん上がる

書名ヨミ

リーダー ノ タメ ノ モチベーション マネジメント ブカ ガ イキイキ ハタラキ チーム ノ セイカ ガ グングン アガル

副書名

部下がいきいき働き、チームの成果がぐんぐん上がる

副書名ヨミ

ブカ ガ イキイキ ハタラキ チーム ノ セイカ ガ グングン アガル

著者紹介

津田塾大学卒業。凸版印刷株式会社の営業部門を経て、社内ベンチャー企業を設立。株式会社トッパンマインドウェルネス常務取締役。中小企業診断士。キャリア・デベロップメント・アドバイザー。

件名1

人事管理

件名2

管理者(経営管理)

件名3

動機づけ