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  • 分類記号='336.42'
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外国人のための雇用・受入れ手続マニュアル 国際業務必携! 詳しく見る
外国人のための雇用・受入れ手続マニュアル 国際業務必携!
佐野 誠／著 日本加除出版 2011/09 巻次：
分類:336.42
貸出可否： ○
パート・派遣社員・契約社員・外国人労働者「非正規社員の雇用」実務と対策マニュアル 事業者必携 詳しく見る
パート・派遣社員・契約社員・外国人労働者「非正規社員の雇用」実務と対策マニュアル 事業者必携
小島 彰／監修 三修社 2011/12 巻次：
分類:336.42
貸出可否： ○
社労士が見つけた!本当は怖い採用・労働契約の失敗事例55 失敗から学ぶ実務講座シリーズ 05 詳しく見る
社労士が見つけた!本当は怖い採用・労働契約の失敗事例55 失敗から学ぶ実務講座シリーズ 05
辻・本郷税理士法人HR室／編著 東峰書房 2012/06 巻次：
分類:336.42
貸出可否： ○
採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方 DO BOOKS 詳しく見る
採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方 DO BOOKS
松下 直子／著 同文舘出版 2012/07 巻次：
分類:336.42
貸出可否： ○
雇用延長制度のしくみと導入の実務 「65歳までの雇用確保義務化」にはこう対応する! 詳しく見る
雇用延長制度のしくみと導入の実務 「65歳までの雇用確保義務化」にはこう対応する!
布施 直春／著 日本実業出版社 2012/11 巻次：
分類:336.42
貸出可否： ○
「65歳雇用延長制度」のしくみと手続き 事業者必携 詳しく見る
「65歳雇用延長制度」のしくみと手続き 事業者必携
林 智之／監修 三修社 2013/02 巻次：
分類:336.42
貸出可否： ○
本当に「使える人材」を見抜く採用面接 御社の面接がダメな理由、教えます。 詳しく見る
本当に「使える人材」を見抜く採用面接 御社の面接がダメな理由、教えます。
細井 智彦／著 高橋書店 2013/03 巻次：
分類:336.42
貸出可否： ○
意欲のある人、求めます。ただし60歳以上 日本一の高齢者雇用企業・加藤製作所、躍進の秘密 詳しく見る
意欲のある人、求めます。ただし60歳以上 日本一の高齢者雇用企業・加藤製作所、躍進の秘密
加藤 景司／著 PHP研究所 2013/04 巻次：
分類:336.42
貸出可否： ○
いい会社にするための「高齢者雇用」のすすめ方 詳しく見る
いい会社にするための「高齢者雇用」のすすめ方
福田 義彦／共著 日本法令 2013/05 巻次：
分類:336.42
貸出可否： ○
懲戒権行使の法律実務 第2版 詳しく見る
懲戒権行使の法律実務 第2版
石嵜 信憲／編著 中央経済社 2013/12 巻次：
分類:336.42
貸出可否： ○

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